Chiều ngày 10/07/2026, Tập đoàn An Dương đã có buổi làm việc với Tập đoàn Camcom Nhật Bản, đơn vị đồng sáng lập Dự án Phi lợi nhuận VJC. Hai bên trao đổi về các kế hoạch hợp tác và định hướng phát triển trong thời gian tới.
Chuẩn bị cho Diễn đàn Kết nối Nhân lực Việt Nam – Nhật Bản 2026
Nội dung trọng tâm của buổi làm việc là công tác chuẩn bị cho Diễn đàn Kết nối Nhân lực Việt Nam – Nhật Bản lần thứ nhất năm 2026.
Diễn đàn dự kiến diễn ra tại Nhật Bản vào ngày 05/08/2026. Sự kiện sẽ quy tụ hơn 300 đại biểu đến từ các nghiệp đoàn, doanh nghiệp tiếp nhận lao động và các tổ chức đối tác tại khu vực Kanto, Nhật Bản.
Đây sẽ là cơ hội để các đơn vị hai nước tăng cường hợp tác. Đồng thời, diễn đàn cũng mở ra nhiều cơ hội việc làm chất lượng cho lao động Việt Nam.
Đẩy mạnh tuyển dụng trong tháng 8 và tháng 9
Bên cạnh việc chuẩn bị cho diễn đàn, hai bên thống nhất triển khai nhiều đơn hàng tuyển dụng trong tháng 8 và tháng 9/2026.
Việc mở rộng tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực của các doanh nghiệp Nhật Bản. Đồng thời, người lao động Việt Nam sẽ có thêm nhiều lựa chọn nghề nghiệp với điều kiện làm việc ổn định.
Hướng đến mục tiêu 2.000 lao động mỗi năm
Từ năm 2027, Nhật Bản sẽ áp dụng chế độ tiếp nhận lao động mới để thay thế chương trình Thực tập sinh kỹ năng.
Trước sự thay đổi này, Dự án Phi lợi nhuận VJC và Tập đoàn Camcom đã thống nhất mục tiêu đưa khoảng 1.500–2.000 lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc mỗi năm.
Hai bên cam kết triển khai theo mô hình minh bạch, bền vững và không thu phí môi giới. Mô hình này giúp giảm gánh nặng tài chính cho người lao động trước khi xuất cảnh.
Dự án Phi lợi nhuận VJC – Chi phí dịch vụ 0 đồng
Dự án Phi lợi nhuận VJC hướng đến việc kết nối trực tiếp người lao động Việt Nam với doanh nghiệp tiếp nhận tại Nhật Bản.
Toàn bộ hoạt động được xây dựng theo mô hình chi phí dịch vụ 0 đồng. Dự án đặt quyền lợi của người lao động lên hàng đầu và bảo đảm tính minh bạch trong quá trình tuyển chọn.
Thông qua sự hợp tác giữa các đối tác uy tín của Việt Nam và Nhật Bản, dự án kỳ vọng xây dựng hệ sinh thái tuyển dụng bền vững. Đây cũng là nền tảng để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam và thúc đẩy quan hệ hợp tác lao động giữa hai quốc gia.