Ngày 16/10/2020 Tại Hà Nội, Công ty Cổ phần Phát triển nhân lực kỹ thuật cao và du học Nhật Thành (thuộc Tập đoàn An Dương) đã long trọng tổ chức lễ Công bố “Hợp đồng hợp tác cung ứng lao động liên quan đến phái cử và tiếp nhận lao động kỹ năng đặc định ngành xây dựng” được ký kết với Cơ quan Nhân lực Nhật Bản trong lĩnh vực xây dựng (JAC).
Chương trình phái cử lao động kỹ năng đặc định đã được Chính phủ hai nước thông qua trên cơ sở Bản ghi nhớ hợp tác (MOC) về khung pháp lý cơ bản để để thực hiện đúng chương trình liên quan đến nguồn nhân lực người nước ngoài có tư cách lưu trú “kỹ năng đặc định”. Bản ghi nhớ hợp tác này được Bộ Tư pháp, Bộ Ngoại giao, Bộ Y tế- Lao động và Phúc lợi xã hội và Cơ quan cảnh sát quốc gia Nhật Bản cùng với Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội Việt Nam (MOLISA) thiết lập nên. Ngày 01/7/2019, tại Tokyo, Bộ trưởng Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội Việt Nam Đào Ngọc Dung và Bộ trưởng Bộ Tư pháp Nhật Bản Yamashi Takashi đã cùng trao Bản ghi nhớ hợp tác (MOC) và dưới sự chứng kiến của Thủ tướng Chính phủ hai nước.
Trên cơ sở MOC, cuối tháng 9 năm 2019, đại diện Bộ Đất đai, Hạ tầng, Giao thông và Du lịch Nhật Bản (MLIT) và cơ quan Nhân lực Nhật Bản về lĩnh vực xây dựng (JAC) đã có chuyến thăm Việt Nam và ký Biên bản ghi nhớ với 05 trường đào tạo thuộc Bộ Xây dựng Việt Nam (gồm: Trường Cao đẳng Xây dựng số 1; Trường Cao đẳng Xây dựng công trình đô thị; Trường Cao đẳng Xây dựng cơ giới; Trường Cao đẳng Xây dựng thành phố Hồ Chí Minh và Trường Đại học Xây dựng miền Tây) để đào tạo lao động kỹ năng nghề nhằm đưa nguồn nhân lực có kỹ năng nghề Xây dựng của Việt Nam tới Nhật Bản làm việc một cách thích hợp và chất lượng, bảo đảm cho hoạt động phái cử và tiếp nhận lao động diện kỹ năng đặc định được triển khai thuận lợi và đúng luật.
Chương trình này sẽ giúp Người lao động Việt Nam có cơ hội làm việc tại đất nước là cường quốc về công nghiệp (đứng thứ hai thế giới, chỉ sau Hoa Kỳ) và nền kinh tế đứng thứ 3 thế giới…. Đặc biệt,Người lao động tham gia Chương trình “kỹ năng đặc định” này có mức thu nhập cao và được hưởng nhiều chính sách ưu đãi hơn so với chương trình thực tập sinh như:
– Được nhận mức tiền lương tương đương với Người bản xứ từ 180.000 đến 250.000 Yên /tháng (tức từ 36 đến 50 triệu VNĐ); được ưu tiên làm việc lâu dài tại Nhật Bản; Có cơ hội được định cư và có thể bảo lãnh cho gia đình định cư tại Nhật Bản;
– Chi phí xuất cảnh thấp; Được đơn vị tiếp nhận Nhật Bản hỗ trợ kinh phí học ngoại ngữ (tiếng Nhật Bản) và học nghề.
Với kinh nghiệm và bề dày thành tích trong lĩnh vực đào tạo nhân lực kỹ thuật cao và đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài trong nhiều năm qua; Công ty Cổ phần nhân lực kỹ thuật cao và du học Nhật Thành (là 01 trong 02 Công ty có uy tín của Việt Nam) rất vinh dự được phía JAC chọn là đơn vị phái cử lao động đặc định ngành Xây dựng sang làm việc tại Nhật Bản; Đồng thời, Công ty Nhật Thành cũng được 04 trong 05 Trường Cao đẳng, Đại học thuộc Bộ Xây dựng Việt Nam ở trên tiến cử thực hiện việc phái cử học sinh, sinh viên của nhà trường tham gia Chương trình “lao động kỹ năng đặc định”sau khi tốt nghiệp đào tạo kỹ năng nghề.
Với tính ưu việt mà Chương trình “lao động kỹ năng đặc định” mang lại cho người lao động, công ty đã tiếp nhận nhiều đơn hàng chính thức từ phía JAC.
Công ty Cổ phần nhân lực kỹ thuật cao và du học Nhật Thành trân trọng đề nghị Quý Sở quan tâm và phối hợp, cùng thúc đẩy phổ biến, quảng bá để Chương trình này đến với người lao động (công dân của địa phương) sớm có cơ hội việc làm, ổn định, đầy triển vọng và có thu nhập cao, góp phần tháo gỡ những khó khăn trong cuộc sống của gia đình và không ngừng đẩy nhanh tiến độ thực hiện chính sách xây dựng nông thôn mới ở địa phương